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关于软件项目工作量估算的若干问题

来源:程序员人生   发布时间:2015-01-05 08:53:29 阅读次数:4966次
作者:张克强
软件项目工作量估算从估算根据上看可以分成以下两类:
1,基于范围估算
2,基于工作量估算
基于范围估算的情况下,需要估算软件项目的范围。本文首先来看范围方面的问题。
问题1:如何表达范围?
软件产品或项目的功能范围是触及软件开发和交易的本钱、项目资源投入的预测、项目保护本钱的预算、项目质量管理的要求和产品上市的时间等方面的关键指标。因此,进行软件产品的功能范围丈量显得特别重要。
如何丈量软件范围这个问题自软件工程诞生起就1直是这个领域的焦点问题。刚开始,人们很自然的使用代码行数作为范围的表达。但是作为范围表达方式的代码行数随着时间和技术的发展,愈来愈不正确了,主要缘由是1,新工具自动生成大量代码行;2复用构件或源代码;3,难以辨别新开发代码和旧代码。而且最重要的是源代码行数的实际丈量只能在软件项目开发的后期,缺少在前期较精确指点项目的能力。
世界上各个组织都看到了代码行作为范围表达方式的弊端,纷纭发展了各自的范围表达方式,其中IFPUG的功能点计数是其中有显著影响的。但是由于范围度量存在各种各样的情况,IFPUG的方法并没有统治地位,出现了多种范围度量方法。目前,国内外软件领域的专家对软件功能范围丈量展开了极富成效的研究,提出了各类工业标准。国际标准化组织(ISO)和国际电工委员会(IEC)联合技术委员会分别于1998、2002和2003年推出了软件功能范围丈量方面的系列标准。国际标准化组织ISO/IEC相继发表了4个功能范围丈量方法的标准,它们是:
――ISO/IEC 19761(COSMIC-FFP方法);
――ISO/IEC 20926(IFPUG方法);
――ISO/IEC 20968(MkⅡ方法);
――ISO/IEC 24750(NESMA方法)。
其中,COSMIC-FFP方法声明可以利用于管理信息系统(MIS)和实时类型2类软件,IFPUG方法声明可用于所有类型的软件,MkⅡ方法声明可用于逻辑事务能被肯定的任何软件类型,NESMA方法非常类似于IFPUG方法也能够用于所有软件类型。
我国也10分重视这类标准的研究,于2001年开始了这方面的工作。
我国相继发布了GB/T 18491.1~6《信息技术  软件丈量  功能范围丈量》的系列标准,但具体的丈量方法不包括在该系列标准中。由中国工业和信息化部支持的《软件工程  软件功能范围丈量方法      功能点计数》(征求意见稿)于2011年9月1日完成,现在正处于意见征集阶段,这个标准非等效采取了ISO/IEC 20926:2003,为所有类型的软件开发的全生存周期提供了1种统1的软件功能范围计数方法。
除以上方法,常见的方法还有:
其它各类功能点方法
代码行数 LOC
数据点
对象点
用例点
故事点,故事点是比较特殊的1个方法,下文还有说明。
很多公司发展了自己的功能范围丈量方法。
问题2:如何丈量范围?
以上这些范围丈量方法的基本框架是相同的,下面是1个概要的介绍。
首先对做所丈量对象进行分解,针对分解得到的各个部份,估算或丈量模块的初始范围u(有些场合称为未调剂功能点),乘以模块级调理参数f1,得到模块1次调剂后的范围,将所有1次调剂后的范围累加得到1次调剂后的总范围,乘以整体调理系数f2,得到2次调剂后的总范围s,见以下公式:
总范围S = (西格玛u*f1)*f2
有些方法只有1次调剂,有些方法有上述的2次调剂。
问题3:如何根据范围估算工作量
经过前人的大量研究,认为范围与工作量的数学关系如以下公式所示:
估算工作量e  =  a * S的b次方 + c
s是代表了范围, a,b,c是参数,其值的取得需要大量数据分析,1般采取非线性转换到线性,再进行线性回归分析。b的取值1般是1到1.2之间。
从以上公式可以看出,随着范围s的增加,工作量e是指数级增长,表明了软件项目范围越大,所需要的工作量增加得更多,表明了软件开发范围不经济的情况,这和我们直观的感受是1致的。
世界上各个软件生产率研究组织(比如ISBSG,SPR,日本的IPA SEC等)搜集了不计其数个项目数据,展开各种各样的数学分析,试图得到在各种情况下 a, b ,c 的取值。
在第5届世界软件质量大会上,来自Toyo University的野中诚(Makoto Nonaka)介绍了日本IPA SEC组织(http://sec.ipa.go.jp/),举了某种情况下的1个工作量估算公式:
工数 = e的0.542次方*FP的1.154次方 = 1.719*FP的1.154次方。
对1般的场合,其范围在1定有限的范围以内,那末可以假定工作量与范围的关系是简单的线性正相干,那末上述公式就变成:
估算工作量e =  a * S,即b=1, c=0 。 那末参数 a 就是 表明了生产率,a的单位是 工作量/单位范围,比如8工时/FP;另外1种生产率单位是范围/单位工作量,比如30FP/Man-month,如果采取常见的生产率单位,那末a就是生产率的倒数。 
这类做法是更容易为各方所理解,在很多组织里常见到这个做法。
对照基于范围的工作量估算,直接的工作量估算方法所积累的数据和资料就少了,没有看到哪一个组织在搜集积累这类数据,这与直接工作量估算方法本身的特点也有关系。
下面来看看直接工作量估算方面的问题。
问题4,如何表达工作量?
工作量的单位1般是工时、人天、人月、人年。这些不同的单位是可以换算的。不同单位换算其实不麻烦,在同1个国家没有差异,在不同国家由于法定假期的不同,1人月所对应的人天多是不同的,但差异其实不大。真正麻烦的是工作量表达有以下两种:
1,工作量
2,理想工作量
而工作量也有差异,有些地方是计毛时,比如1天都在某项目上工作,就直接记为8工时,有些地方是计净时,虽然1天都在某项目上工作,但会把诸如非直接相干的工作(如部门例会、参加其它项目评审)等等剥离,1天在某项目上的工作量只有5工时。 这样看,可以发现计净时的工作量与理想工作量比较接近,但注意其实不完全相等。
问题5,如何直接估算工作量?
主要的思路是分解和类比。
把待完成物细分,根据以往估算和经验进行类比估算。  对以往估算和经验的处理,可以分为两种做法:
1,不做特别处理,自然停留在团队成员的头脑里,使用时其实不明确要求、不保证能够想起来对比
2,记录典型事物(特性,用户故事等)所需要的工作量,得到1套基准类比库,新任务根据这个基准类比库来估算。
在使用理想工作量的情况下,需要1个名为capacity的参数。工作量 = 理想工作量 / capacity ,capacity的取值1般是50% ~ 80%。
在估算时,本次待完成的理想工作量 = 计划的工作容量 * capacity
在回顾时,capacity = 原估算的理想工作量 / 实际工作容量 * 100%,注意工作容量其实不等于工作量,而是团队在指定时段内可以提供的工作量,比如 5个人的团队工作21天,那末这个工作容量就是5*21=105人天。
在使用工作量时,注意辨别毛时和净时,在选择净时的情况下,需要注意1天按多少小时来计,比如按5小时来计算,估算工作量到达50工时,如果1个人做的话,需要10天来完成。
问题6,在甚么情况下使用直接工作量估算? 
可以看到虽然之前也存在直接工作量估算的做法,但并没有得到大力的宣扬,在之前的软件工程教材里,1般很少提直接工作量估算。
从敏捷类开发方法开始起,直接工作量估算得到了宣扬,得到了更广泛的传播。
在敏捷类软件迭代开发当中存在对此方法的很多利用。
问题7,Story Point的特殊情况是甚么?
Story Point的起源与理想工作日紧密相干,1般的,在开始时,团队会将估计1理想人日能完成的用户故事为1个故事点。
如果始终保持1理想人日对等于1个故事点,那末故事点估算实际上是直接工作量估算。
但多数情况下,1个故事点对应的工作量是会产生变化的,随着团队的变化,对1个故事点所需要的工作量1般会减少。
有些团队会始终保护1套用户故事样例库,相当于用户故事的砝码,新的用户故事与样例库的用户故事进行比对,进而判定新用户故事的故事点数。
在具体比对上,常见的方法有 排序法,排序法1般利用斐波那契数列(1,2,3,5,8,15, …,?,无穷大),还有模仿T-shirt size估算,常见的,分成3到5档,比如 S、M、L、XL,或大、中、小,给每档设定故事点数值。
可以看到排序法和T-shirt size模仿估算在本质上是1样的,T-shirt size模仿估算是排序法的1个实现。
这有样例库的做法得到的估算点数就是范围,值得注意的是 故事点所表达的范围是相对的范围。不同组织、不同团队的故事点是不可以比较的。这与诸如IFPUG、NESMA等等的功能点是不1样的。
4个国际软件功能范围丈量标准的功能点是像“米”1样的绝对单位。就是说 在中国A公司的A1软件用IFPUG辨认出了1000个功能点,美国B公司的B1软件也用IFPUG辨认出的1000个功能点,那末可以说A1软件的范围与B1软件范围相等。而如果中国A公司的A2软件用Story Point辨认出了1000个故事点,美国B公司的B2软件也用Story Point辨认出了1000个故事点,那末,是不能说A2软件的范围与B2软件范围相等,两种不具有可比性,如果非要比较,那末需要分析A2和B2各自所根据的故事点样例或基准。
前面说到新的用户故事与样例库的用户故事进行比对,进而判定新用户故事的故事点数,目前这个比对并没有绝对的做法,常见不同的做法有:
1,是不是斟酌不同人做的影响
2,是不是斟酌实现的复杂度、难度
3,是不是斟酌新用户故事关联或依赖的事务
4,是不是斟酌有疑问的部份
目前业界对以上的问题并没有定论,各家组织或团队结合各自情况和理解各有各的选择。
因此,Story point具有在范围和直接工作量的两种形态之间变化的多态,具有巨大的灵活性,具体组织在采取Story Point时,可以做适应性的选择。
问题8,哪一种方法更加准确?
没有结合具体情况,这个问题是没法回答的。
假定误差系数= 估算值/实际值。 
估算值 = 实际值 * 误差系数 
绝对误差 =  实际值-估算值 = 实际值 - 实际值 * 误差系数 = 实际值*(1-误差系数)
可以看到的1点是 敏捷小团队短迭代的实际值是不大的。 假定9个人的团队,迭代周期是3周,那末 实际值约在135人天范围以内。就算误差系数比较大,绝对误差也是有限的。
而传统瀑布型项目就是另外1个模样,比如时间跨度或许到达1年,总的人月数约是120人月,在这类情况下,就不难理解为何存在多个组织来保护功能点定义,搜集数据,给出需要指数运算的估算公式。由于就算误差系数小,由于基数大,所酿成的绝对误差就比较大。
在敏捷开发方法里,常见的,采取扑克估算方式,这个方法可以驱动整体团队的智慧来肯定故事点的大小,也能提高估算的精确度,而且也能澄清不同的理解,是非常值得采用的1个方法。
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