做一个有主见的女生

【来信】

　　老师，您好!我是1名软件工程专硕研1的女生，想从事软件开发，但是导师和大家都说女生不要去做技术，我的目标不应当是http://www.wfuyu.com，没有前程，应当是更高的目标，或进国企，事业单位等稳定的工作。严重挫败了我的信心。难道http://www.wfuyu.com真的只能做机械式的编码工作？想进百度，腾讯这样的大公司的研发部门他们看中的是哪些能力(比如算法等)呢？突然之间对自己的http://www.wfuyu.com/cxrs/定位和职业计划出现了偏差。希望老师帮我指引1下http://www.wfuyu.com/cxrs/的道路。

【回信】

　　指引http://www.wfuyu.com/cxrs/道路我怕给你看不了那末长，但我想和你交换1下对http://www.wfuyu.com/cxrs/的态度。

　　在我们咨询中，我不会只知道你是位女生，就会建议你如何走。这明显和给你提建议的那些人的视点不1样。我认为人和人是有区分的，一样是女生，不同的志向，不同的价值取向，可以有不同的选择。因而，对那些过来人千篇1律，只顾现状，不管变化的指路，常常嗤之以鼻。更鼓励被这类指路伤着的年轻人，认真地听自己的内心，往前走1步，以更积极、个性的姿态去回应。

　　我这样的姿态，是不斟酌有些人精心视察的“规律”的。活出自己，特别在你们这样1个正在上升的时期而言，更是这样。作为1个女生，通过努力的学习，取得进入这个行业的机会，以后的发展，也是变数颇多的。不要对这样的变数不安，有人1想到变就是不安，变坏的趋势统治着他，而变数中的另外一面，则是向好的趋势，这正是积极的你要得到的。进入行业以后，实际上选择空间很大，可能入职时有1个固定的套路，做几年，各人的路径会有很大的差异。不被1个模式统治，而是不断应变，各种机会就是在为你准备着的。

　　所以，基于你目前的学习状态，你努力向上的程度进行评估，做出自己的决定。女孩子1向的听话，不应当成为你决策的障碍，而做出了决定，就要去争取最好的结果。

　　就在前两天，我们研究团队的1名研3女生请假1段时间备考公务员去了。这正是她刚进课题，稍有状态的时候。我知道这件事情以后想到的就是，何必要来读这个研呢？

　　不多讲了，下面的两个链接，是我之前为女生回过的信，还有《逆袭大学》中关于1段文摘供你参考。

　　祝走出属于你自己的路！

参考1：写给加班的IT女生 

参考2：女生真的就不合适学计算机了吗？――答大2女生

参考3：《逆袭大学》文摘

新女生的改变

　　在大学中，男生中失败的，主要在于学习观的毛病，且坚持己见；而女生中平庸的，在于没有自己的观点，没有自己的坚持。在走出改变的道路上，女性随和、顺从等1系列的优点，却真的成了绊脚石。女生更需要在学习中放开1些，改变学习观点，改变学习方法，发现独特中的精彩。

　　女生普遍来讲太乖了。愿听人的指导，更容易不假思索地轻信他人的言论，以致于，不利于自己突破的1些观点，会成为她们背上愈来愈重的包袱。1位“曾自信”的女生在给我的信中提到：

　　我当初自己选了计算机专业，姐夫和爸爸都说女生不合适这个专业，进入大2学习确切感觉到了困难，爸爸更不支持我学习这个专业了。很喜欢编程序自己解决问题的我，总觉得快撑不下去了。

　　收到来信，我马上想起了1位学法学的女学生找我咨询，说当她收到录取通知书，他爸的1名同事立刻说“学法学是要考研的”。因而家人将此作为对她的要求，很长时间，使她不能按自己的想法安排学习。在实行对具体个体的指点时，是需要本着因人而异、因材施教的原则展开的，而很多人所谓见多识广的人，却不晓得聆听，不加辨别地下结论，将道听途说搬来的东西，当作普天下适用的智慧搬弄。常常的情况是，貌似关怀，不加挑选地施予，结果常常是伤害。

　　在现实中，特别是很多乖乖女，从小被养成了完全地接受大人的所成心见的习惯，凡事不做主，听人安排。而今，在走向完全独立的世界之前，遇到内心和现实的矛盾，面临着周边人不同的声音，难免手足无措。正在走向独立的未来女性职业人，请将这样的旁皇视为成长中的重要阶梯，既然这是当初自己的选择，既然现在也还在喜欢着，接受现在的1切，首先的改变就是要有自己的主见，从内心将需要的坚持进行下去。抛开杂音，坚定地学习下去。随着学习的深入，知道的东西会愈来愈多，对行业的了解也会愈来愈深入，自己的观点也就建立起来了。对前进的道路上不时投来的使人泄气的话，学会将之放下。这和对尊长、家人的尊重是两回事，要学会自己做主，学会自己对自己的未来负责。

　　受应试教育毒害更深的，是女生。在中小学，女生是占尽优势的。有1本《解救男孩》的书是写给0～18岁男孩父母和老师的书，我更愿意推荐给现在20岁上下的男孩，看看自己究竟走过了怎样的艰险之路，更加明确在以后的成长中如何应对。在学习的问题上，女生比男生发育早，女生听话，女生更愿意背诵记忆，这些都是应试的极佳学习模式。及至到了中学的后期，很多女生的表现开始下滑，男生冒了出来，很多人说女生大了就笨了，实际上是当需要吸收消化的知识量大增时，女生习惯的学习模式不再见效。连滚带爬进了大学，在高考中女生从整体也其实不输男生太多，但是再继续下来，女生却真的逐步整体平庸了。

　　所以，如果男生更多的是需要改变学习态度，女生面临的挑战，是改变学习的方法和模式。不要再信奉那种将整本书背下来的方法，而是要转向通过实践建立知识之间联系的路径。这对学习计算机的女生而言，特别重要。从小孩子的角度看，男孩喜欢用工具拆装各种东西，而女孩对布娃娃1类的玩具爱惜不已。这大概是男女差别中，女生不宜学工科的根据之1。具体表现就是，女生面对计算机，不敢随意动，生怕弄坏了。工科中的IT女真是荣幸，我们的动手能力中，对brain的依赖远高于hand，在计算机上从事创造和制造的工作，还真不似别的工科，会产生破坏性的后果。需要女生大胆地放开1些，只要经过1段时间的适应，1切都会好起来。女子的适应性比男子的要强很多，关键的是英勇地走进这个适应期。

女生当自信

　　女生不敢去技术岗位上多走1程，很多是被在这个行业中多走了几步的人吓的。我有众多的女弟子，她们是行业中的1把好手，专心工作的女技术人员没有时间说3道4。

　　有1个能让所有女生长志气的事实是：http://www.wfuyu.com这个行当没有祖师爷，只有1位祖师奶奶。她是阿达?奥古斯塔?拜伦（Ada Augusta Byron）。作为19世纪英国著名诗人拜伦的女儿，她是位数学家，她和“计算机之父”查尔斯?巴贝奇（Charles Babbage）1起研究用机械构造的实现自动计算的分析机。她的任务是为分析机编制1批函数计算程序，这些用于解决数学问题的详细步骤，现在我们称为“程序”。她建立了循环和子程序的概念，为计算程序拟定“算法”，写出了第1份“程序设计流程图”。她被珍视为“第1个给计算机写程序的人”，她被公认是世界上第1位软件工程师。史上最“昂贵”的计算机语言Ada也以她命名。

　　另外一位IT界的巾帼英雄，是美军历史上第1位取得少将军衔的女性葛丽丝?霍普（Grace Hopper）。她创造了世界上第1种商业编程语言COBOL，并为以后出现的高级程序设计语言定义了模型，实现了世界上第1个编译语言和编译器。现在我们将程序故障称为“bug”，是霍普在工作中的发明。她参与Mark Ⅰ计算机的研制，成了“世界上第1台大型数字计算机的第3名http://www.wfuyu.com。”最为传奇的是，由霍普在20世纪50年代末设计的COBOL至今仍利用于银行、金融和会计行业等非常重要的商业数据处理领域，依然稳居于权威的TIOBE编程语言排行榜前30位。

　　首位女性图灵奖得主Frances E.Allen获奖的缘由是在编译器优化的理论和实践方面做出了首创性的贡献，她的工作奠定了现代优化编译器和自动并行化履行的基础。2002年退休后，Allen1直致力于旨在鼓励女性从事计算机科学的教育项目。

　　除在科学和技术上，女性为这个行业做出了很大的贡献。剑桥大学计算机女科学家Karen Jones的1句广为流传的话是：“计算机是如此重要，因此不能把它只留给男人去做！”在技术岗位上，软件开发领域的并没有谢绝女子参加，作为软件测试人员，女子认真、耐心、细致、敏感的特点更加适合。在IT行业中，有众多的岗位，活跃着无数的女性，合适的工作除研究和技术外，还有管理、营销、服务等。有些岗位，比如项目经理、产品经理等，女性的善于沟通、能够忍让乃至成为天然的优势。要是市场如此大的IT行业全是1帮和尚干活，那世界没劲死了。如果1些传统的工科专业尚有不合适女生的因素的话（这些行业也不是没有巾帼英雄），作为新型工业的IT行业，不能没有半边天的风采。

　　有很多女生担心的是将来的累。的确，在某些岗位上，特别是在刚刚入职的时候，工作负担很重，躲不开各种压力。这更加显出了在大学中要让改变产生的必要，可以在塑造自己的能力方面，将能够发挥女性优势的方向做强，通过成心识的安排，主导了自己未来职业生涯的走向。即便遇到了在就业中的困难，捉住机会，乘着年轻多去增加体验，在技术上取得提高，这是立足的资本，和往后在其他岗位上发挥优势的基础。

　　2011年“女人因智慧而魅力”IT女性职业发展论坛上，女博士诸葛越结合自己的职业经历，为后来者提出了建议：“首先，要对自己选择IT行业的决定充满信心。由于从职业领域的发展，从业环境，乃至个人的待遇等方面比较，IT行业都是不错的选择。其次，要培养自己对科技的爱好之情。毕竟，能够通过技术改变世界是1件很了不起的事。IT女性需要意想到自己从事的是1件激动人心的工作。接下来，要珍惜IT行业赋予你的与世界上最聪明的人1起工作的机会，要学会享受工作，从工作中建立自己的社交圈子。而当你的职业生涯具有1定的基础后，要积极地进行从‘被领导’到‘去领导’的角色转变，并摸索合适自己性情和能力的工风格格与目标。更重要的是，IT女性要重视来自于生理与心理的挑战，1个健康的身体和强大的内心是成功的基础。当健康和工作出现矛盾时，要学会选择性的工作。”

　　IT界需要这半边绚丽的天空，未来的程旭媛们，行动起来即是。

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